يتم تنمية كافة تدريباتنا بشكل خاص لتلبية متطلبات العميل كما تم تصميمها لخلق قيمة في هذه المنظمات.
إننا نوفر خيارات تدريب متكاملة بما في ذلك أسلوب التقديم وجها لوجه/ومن خلال فصول دراسية، متحدة مع التعليم الفردي، بالإضافة إلى التعليم الإلكتروني والتعليم فردًا لفرد وما إلى ذلك. إننا نتمتع بمرونة كلية في تكوين برامج تدريب وتنمية تعكس بالكامل احتياجات المنظمة التي ندعمها.
يتم حاليًا تحضير تدريبنا بالكامل وتقديمه بواسطة المدربين القادمين من الصناعة للعمل ضمن جلوش. بالتالي يتركز كل تدريبنا في نهجه الخاص على التجارة والعمل، بدلاً من التركيز النظري أو الأكاديمي.
يظهر مدربونا رغبة وحماسة حقيقية لعملهم كما أننا نوظف فقط أفرادًا يشاركوننا في القيم والحماس في العمل
كافة موظفي جلوش مدربون على مستوى عالٍ كما أنهم يستفيدون من التدريب المستمر لضمان كونهم مطلعين تمامًا على أفضل الممارسات الدولية بالإضافة إلى أفضل ممارسات المملكة المتحدة والأفكار الجديدة.
نتمتع بالاحتفاظ بالعملاء بشكل مرتفع وبصورة استثنائية، الأمر الناتج من تركيزنا على بناء العلاقات والتزامنا بتقديم خدمات ذات جودة.
فيما يتعلق بتقديمنا لخدمات للشرق الأوسط، فقد درست مديرة إدارتنا هلين كلارك بجامعة قطر لمدة عام واحد في منتصف الثمانينيات كجزء من دورة الشهادة العلمية الخاصة بها (الماجستير) في دراسات اللغة العربية التي حصلت عليها من جامعة سانت أندروس باسكتلندا.
وفيما يلي عرض لما قاله بعض عملائنا عن برنامج التدريب على الإدارة والقيادة الخاص بنا:
“جعلني التدريب فعلاً أفكر مليا في نقاط لم يسبق لي أن فكرت فيها مطلقًا. كان بالفعل حدثًا مفيدًا أضاف شيئا ذا قيمة لنا جميعًا.”
بيترو كونكالفو – Business Research Group
“أردت فقط أن أبلغكم شكري، هذه هي أول دورة أسمع منها ملاحظات إيجابية. كل شخص تحدثت معه كان بالفعل مقدرًا لمحتوى التدريب وطريقة تقديمه وخرجوا جميعاً منها بصورة أكثر إيجابية – نسمة من الهواء المنعش.”
جيم رونسمن – Animal
“أساليب جميلة متنوعة: العمل الفردي، العمل الجماعي، العمل بدون مدرب، العمل مع مدرب: شيء عظيم!”
زوي غريفيث – Visit London
Training & Development 
